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Ausbildende als Resiliencemanager: Führung durch Ausbildungspersonal neu denken

  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur in der beruflichen Aus- und Weiterbildung trägt dazu bei, dass sowohl Ausbilder und Ausbilderinnen als auch Auszubildende kontinuierlich wachsen und sichEine werteorientierte Unternehmenskultur in der beruflichen Aus- und Weiterbildung trägt dazu bei, dass sowohl Ausbilder und Ausbilderinnen als auch Auszubildende kontinuierlich wachsen und sich entwickeln können. Dies kommt wiederum dem Ausbildungsbetrieb durch verbesserte Fähigkeiten, Produktivität und Innovation zugute. Ein wesentlicher Beitrag zur Verbesserung von Resilienz von Unternehmen und Beschäftigten. Um Resilienz ganzheitlich im Unternehmen zu verankern, braucht es in Zukunft den Ausbilder als Resilience Officer.show moreshow less

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Metadaten
Author:Barbara Kreis-Engelhardt
URL:https://www.worldskillsgermany.com/de/blog/2023/12/19/gesunde-ausbildung-starke-fachkraefte-magazin-26/
ISSN/eISSN:2566-7688
Parent Title (German):Worldskills Germany Magazin
Document Type:Article
Language:German
Year of Completion:2023
Publishing Institution:Hochschule Nürtingen-Geislingen
Release Date:2024/01/16
Tag:Ausbilderqualifizierung; Resilience; Resilinecemanagement
Date Print Version:01.12.2023
Volume:2023
Issue:26
Page Number:2
First Page:55
Last Page:56
Institutes:Fakultät Wirtschaft und Recht
open access:nein
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt